/چسبندگی در برخی پست های مدیریتی/ مجلس دنبال نخود سیاه نرود/ یک عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی چسبندگی در پست های مدیریتی را پدیده ای خواند که باید برای رهایی از آن قیدی تعریف شود تا مدیران و مسوولان همچون روسای جمهور حداکثر دو دوره چهارساله در مسوولیت مانده و بعد عرصه را برای جوانان باز کرده و شاهد تنوع باشیم.